Há projetos nos quais as competências gerenciais, o conhecimento técnico e as habilidades consultivas são insuficientes para produzir as mudanças necessárias. Quando isso acontece, só a liderança resolve. E esses tendem a ser a maioria dos nossos projetos.

Cada vez mais exercer a liderança é indispensável para nós, porém nos projetos de consultoria ela tem características muito especiais, que raramente são discutidas nos livros, textos, palestras e seminários que falam do assunto.

Em geral, as abordagens sugeridas são inapropriadas e até prejudiciais quando aplicadas aos nossos desafios.

Por isso desenvolvemos esta oficina.

Para maiores detalhes, visite o site da Escola Consultoria (www.escoladaconsultoria.com.br)